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CAS-Kurse

Feedback geben und nehmen

Rückmeldungen sagen einem Menschen nicht «die Wahrheit» über sich. Sie sagen ihm nur, wie andere ihn wahrnehmen und erleben. Rückmeldungen sollen auch nicht der Anpassung des einzelnen an die Erwartungen der Gruppe dienen. Es ist nicht wichtig, den anderen besser zu gefallen. Es geht einzig und allein darum, vollständiger und genauer wahrzunehmen, was in der Kommunikation geschieht.


Das MAS-Programm Change und Organisationsdynamik setzt sich aus vier Certificate of Advanced Studies CAS-Kursen zusammen:

CAS Teamdynamik unter Change 

CAS Changeprozesse in Organisationen 

CAS Organisationsentwicklung

CAS Prozessintegration und Masterthesis

  • Alle unsere CAS-Kurse sind berufsbegleitend und schliessen mit einer qualifizierenden Massnahme ab.
  • Es gibt keine vorgeschriebene Reihenfolge, in der die drei CAS-Kurse TeamdynamikChangeprozesse und Organisationsentwicklung belegt werden müssen.  
  • Nach Abschluss der CAS-Kurse Teamdynamik und Changeprozesse wird ein Diploma of Advanced Studies "DAS Organisationsdynamische Prozessbegleitung" verliehen.
  • Um das MAS-Programm abzuschliessen, muss der vierte CAS-Kurses Prozessintegration und Masterthesis absolviert werden. Nach Abschluss der MAS Thesis folgt der zertifizierte Abschluss "MAS FHNW in Change und Organisationsdynamik".
  • Das MAS-Programm ist vom Schweizerischen Berufsverband BSO anerkannt (Akkreditierung für Organisationsberatung, Supervision und Coaching).
  • Die CAS-Kurse können Sie einzeln oder als Bestandteile vom MAS- oder DAS-Programm gebucht werden.