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CAS Teamdynamik unter Change - Gruppen führen und beraten

CAS Teamdynamik

Die Zusammenarbeit von Menschen in Unternehmen steckt mitten in einem entscheidenden Wandel. Und es gibt keine erfolgssicheren Rezepte im Umgang damit. Demgegenüber ist sicher:

  • Die Führbarkeit von Unternehmen hängt mehr denn von der Prozessfähigkeit jeder einzelnen Hierarchieebene ab.
  • Die Sensibilität und Empathie für die zwischenmenschliche Dimension wird umso bedeutsamer, je eher gegenseitige Abstimmungen und das Aushandeln von Lösungen von Kooperation abhängig sind .

Die Schlüsselkompetenzen von Führung liegen fortan im in der Beobachtungsfähigkeit sowie in der Handlungskompetenz hinsichtlich der in allen Gruppen unmerklich und doch so einflussreich ablaufenden Teamdynamiken.
Bauen Sie Ihre eigene Handlungs- und Steuerungsfähigkeit aus und werden Sie kompetent in prozessorientierter Steuerung von Gruppen.

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