Geramanis, Olaf (2022). Teams sind keine Gruppen! In: Zeitschrift Führung und Organisation (ZfO).

Geramanis, Olaf (2021). Raus aus den Sozialen Schulden – Eingeschworene Teams formen. In: Zeitschrift Computerworld.

Geramanis, Olaf (2020). Virtuelle Teams: Konflikte klären, Vertrauen schaffen! In: Zeitschrift Persorama.

Geramanis/Veith/Thomas (2015). Beratungsansätze im Vergleich – Drei Perspektiven aus der Praxis. In: Journal bso.

Geramanis, Olaf (2010). Ohne «Gspürsch-mi» gibt es keine verantwortungsvolle Teamentwicklung. In: HR Today.

Geramanis, Olaf (2021). «Es geht nicht um Radikalität, sondern um Mitmenschlichkeit». Erschienen in Schulpraxis 2/21

Geramanis, Olaf (2020). «Was zählt, ist echte Zusammenarbeit». Erschienen im Kolt Magazin.

Geramanis, Olaf (2022). Teams sind keine Gruppen. Gruppendynamik – der blinde Fleck der Agilität. Handbuch PersonalEntwickeln.

Geramanis, Olaf (2021). Diagnose- und Interventionskompass. Handbuch PersonalEntwickeln.

Geramanis, Olaf (2017). Selbstorganisation durch Selbstdiagnose. Das Prinzip Gruppendynamik.

Geramanis Olaf (2014). Die Zukunft der Organisation. Kann man Teams Vertrauen? In: Organisation und Intimität.

Geramanis, Olaf (2007). Gruppen-Kompass – Gruppen-Design zwischen Struktur und Prozess. Internes Skript zum Thema Gruppendynamik.