MAS Change und Organisationsdynamik
Übersicht und Struktur
Die Weiterbildung Master of Advanced Studies MAS FHNW in Change und Organisationsdynamik wird seit 2009 erfolgreich durchgeführt und hat sich im Bereich Team- und Organisationsentwicklung erfolgreich etabliert. Das Programm umfasst insgesamt 63 ECTS-Punkte und ist modular aufgebaut mit drei CAS-Programmen sowie einer abschliessenden MAS-Thesis. Zwei CAS-Programme sowie die MAS-Thesis als Abschlussprogramm sind verpflichtend, ein CAS kann individuell gewählt werden.
–> Das MAS-Programm sollte innerhalb von sechs Jahren abgeschlossen werden.
–> Es gibt keine bestimmte Abfolge, in der die CAS-Programme belegt werden müssen.
–> Ein gleichzeitiger Start mehrerer CAS ist möglich.
Nachfolgende Grafik soll die Struktur des MAS, mit den dazugehörigen CAS und Fachseminaren, verdeutlichen:
BSO-Anerkennung
Der MAS Change und Organisationsdynamik ist seit 2017 vom BSO anerkannt: Nach Absolvieren des gesamten MAS-Programms kann eine Anerkennung innerhalb des Berufsverbandes für «Organisationsberater/in, Coach und Supervisor/in BSO» erworben werden.
