Changetagung 10

Verspielte Freiheit in Organisationen – In Autonomie und Verantwortung Zukunft gestalten

Die Changetagung 10 findet am 29./30. Januar 2026 in Basel statt.

Die Frage nach der individuellen Handlungsfreiheit in Organisationen ist ein zentrales Thema der Organisationsforschung. Von völlig fremdgesteuerter Fliessbandarbeit bis hin zu einem New-Work-Ideal von Freiheit und Selbstverantwortung ist alles vertreten.

Der Titel “Verspielte Freiheit” kann positiv als lustvolle Gelegenheit verstanden werden, sich dem Spielerischen hinzugeben. Andererseits kann er auch darauf hinweisen, dass Freiheiten verloren gehen, wenn sie nicht genutzt werden oder nicht mehr opportun sind. Der Untertitel “In Autonomie und Verantwortung Zukunft gestalten” betont die individuelle Handlungsebene und die Notwendigkeit, Freiheit und Verantwortung in Organisationen immer wieder aufs Neue auszubalancieren.

Weitere Informationen

changetagung.ch

Zum Wesen der Changetagung

Auf der Changetagung in Basel entsteht alle zwei Jahre ein kooperativer Think Tank, um die Veränderungen in Arbeitswelt und Gesellschaft zu reflektieren. Hier treffen sich Persönlichkeiten aus Wissenschaft, Wirtschaft, sozialer Arbeit und Kultur, die einen interdisziplinären Austausch ohne Scheuklappen schätzen. Die Veranstaltung ist mit Vorträgen, Workshops und Panels vielfältig gestaltet und bietet einen einmaligen Raum für Diskussion und Networking im deutschsprachigen Raum.

Tagungsleitung

  • Olaf Geramanis

    Prof. Dr. Olaf Geramanis

    Leiter MAS Change und Organisationsdynamik, Institut Sozialplanung, Organisationaler Wandel und Stadtentwicklung ISOS, Hochschule für Soziale Arbeit FHNW

    Studienleiter MAS Change und Organisationsdynamik;
    Leiter CAS Teamdynamik; CAS Changeprozesse in Organisationen; CAS Führungsdynamik;
    Tagungsleitung Changetagung

  • Stefan Hutmacher

    Stefan Hutmacher, MA

    Wissenschaftlicher Mitarbeiter, Institut Sozialplanung, Organisationaler Wandel und Stadtentwicklung, Hochschule für Soziale Arbeit FHNW

    Wissenschaftlicher Mitarbeiter an der Fachhochschule Nordwestschweiz/Basel, Master in Sozialer Arbeit – Schwerpunkt Soziale Innovation. Supervisor & Organisationsberater (bso); Trainer für Gruppendynamik (DGGO)

  • Lukas Walser

    Lukas Walser, MA

    Wissenschaftlicher Mitarbeiter, Institut Sozialplanung, Organisationaler Wandel und Stadtentwicklung, Hochschule für Soziale Arbeit FHNW

    Wissenschaftlicher Assistent an der Fachhochschule Nordwestschweiz/Basel, Master in Sozialer Arbeit – Schwerpunkt Soziale Innovation, MAS Change und Organisationsdynamik (i.A.)

Zielgruppe

Die Tagung wendet sich an reflektierte und reflektierende Praktikerinnen und Praktiker. Insbesondere an Führungskräfte und Beratungspersonen, die in und mit Teams und Organisationen arbeiten, diese führen, entwickeln, beraten und begleiten.

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